WORKS
働き方
人に優しい企業を目指しています。ぜひ一緒に働いてみませんか？
弊社では、看護師や理学療法士や介護士など多くのスタッフに働いていただいています。
ご利用者様はもちろん、ご家族様や共に働くスタッフの方々、そして地域の方々を大切にしていただける方をお待ちしております。
弊社は地域密着型施設として業界一の会社を目指しており、今後、福岡県内だけでなく全国へ事業展開を行っていく予定です。
これからも地域に愛される企業を目標として邁進してまいります。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
JOB
事業内容
看護スタッフ
看護スタッフは、日々のケアからお看取りまで、主治医の指示に基づく〝より良い看護〟を提供していただきます。体調確認・服薬管理・褥瘡の処置やカテーテル管理・ターミナルケア・メンタルサポート・関係者との連絡調整など、幅広い看護を提供しています。施設入居者様向けには、生活全体をサポートする観点から、介護業務も担っていただきます。
介護スタッフ・サービス提供責任者
介護スタッフは、ご利用者様のご自宅や施設入居者様の居室に訪問し、環境整備などの生活援助と、排泄・入浴介助などの身体介護を担当していただきます。また、会話や表情などから体調の変化を確認し、関係者との情報共有も大切な業務のひとつとなります。ご利用者様の日常生活全般のサポートを通して、深くお付き合いできるハートフルなお仕事です。サービス提供責任者は、主に施設入居者様に対する、介護サービスの計画の立案、実践、モニタリング、報告までを管理する役割を担っていただきます。また、現場のケアに入ることもあり、求められる役割は多いですが、やりがいも大きなお仕事です。
理学・作業療法士、言語聴覚士
リハビリスタッフは、ご利用者様のご自宅に訪問し、ニーズに応じた機能訓練の実施・リハビリ計画の立案・評価・担当者会議への参加・ご家族様や関係他職種への助言などをご担当していただきます。弊社では〝全力リハビリ宣言〟を目標に掲げ、リハビリ専門職を積極的に採用しています。
事務職・入居相談員
事務職は、各事業所において、介護保険・医療保険の請求業務、電話対応、来客対応、外出業務などを担当していただきます。現場で働くスタッフを支える、大変やりがいのあるお仕事です。
入居相談員は、地域の医療機関や介護事業所等を訪問して、ナーシングホームの特徴や魅力を紹介する“営業”、及び新規施設開設候補地の市場調査業務などを担っていただきます。
本社採用
弊社事業に携わりたい方、プロフェッショナルとしてその実力を発揮したい方を募集しています。職種・ポジション・業務内容によって働き方、求められる役割が異なってまいります。詳細は弊社採用担当へお問い合わせください。〈経営管理・企画業務、同事務サポート、IR業務、総務課の管理職、同実務業務、IT課の管理職、同実務業務、社内監査業務など〉
FAQ
よくある質問
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- Q【看護職】訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？
- Aナーシングホーム内の勤務でしたら、応援スタッフがそばにいます。
訪問看護に興味はあっても､初めてで心配という方にもお勧めの職場環境です。
実際に、訪問看護未経験の方が多数在籍しております。
- Q
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- Q【看護職】車の免許がないけど大丈夫ですか？
- Aご利用様の自宅へ訪れる訪問看護では運転免許必須ですが､
ナーシングホームでのお仕事は、運転免許がなくても問題ありません。
- Q
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- Q【看護職】夜動は何名体制ですか？
- A施設の規模や医療依存度によって異なりますが、既存の施設では3〜4名です。
- Q
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- Q【看護職】【リハ職】ブランクがあるのですが大丈夫ですか？
- A同行訪問や研修体制を整えていますので安心してご応募ください。
- Q
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- Q【事務職】医療事務の資格は必要ですか？
- A必須ではございません。
- Q
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- Q【介護職】介護に関する資格を持っていなくても働けますか？
- A訪問介護やナーシングホームでの勤務は資格必須となっております。
資格取得支援・助成金制度もあるため、スキルアップを目指すこともできます。
- Q
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- Q【共通】定年後も働くことは出来ますか？
- A当社では「再雇用制度」を採用しており、定年後も多くの方にご活躍いただいております。
- Q
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- Q【共通】転勤はありますか？
- A当社では、全国を視野に事業展開を行いますので、新たな事業所への転勤の可能性はあります。
ただし、引越しを伴う転勤については､アンケートを行い、ご本人の希望も踏まえ、
充分な検討のもとで規程に則り適用する予定です。
- Q
ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
BENEFITS
福利厚生
- 交通費支給（規定あり）、制服貸与（事務職を除く）、社会保険完備（健康 / 厚生 / 雇用 / 労災）
- マイカー通勤OK、無料駐車場有
- 有休／初年度10日、一部半休も可（規程あり）
- 研修有、育児・介護休業取得実績あり、資格取得支援制度
- 健康診断（無料）、メンタルヘルスチェック（従業員数常時50人を超える事業所）
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