2024年入社・Tさん

もともとは急性期病院で理学療法士として勤務していました。急性期はどうしても入院から退院までのスピードが早く、退院・転院していく患者様が「その後、どんな生活を送っているのか」が気になるようになったことが、訪問リハビリを意識したきっかけです。
転職を考えた時点から、訪問リハビリやデイサービスなど、高齢者の方へのリハビリを軸に検討していました。複数の職場を見学・面接するなかで、給与や待遇の良さも決め手のひとつとなり、入社を決めました。

病院勤務では、疾患や怪我そのものと向き合い、いかに回復させるかに重きが置かれていました。一方、ここでの訪問リハビリは、ご利用者様一人ひとりの生活や能力、ご本人が求めるものに合わせて、福祉用具の選定や環境整備まで含めて考える必要があります。そこが病院との大きな違いであり、やりがいでもあると感じています。
逆に難しさを感じることは、例えば、ご本人の「歩きたい」という希望がある場合に、歩行器を使って自由に歩いていただいてよいのか、転倒のリスクを優先して考えるべきなのか。ご本人の希望と安全性のバランスをどう取るかは、今でも悩むことがあります。

入社前は、老人ホームは「限られた人しか出入りしない、閉鎖的な場所」というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、訪問医や訪問歯科医、訪問美容師など、さまざまな方が利用者さんの生活に関わりに来られていることに驚きました。
想像していたよりも、ご利用者様の生活に寄り添う人たちが多く行き交う、温かいところだと感じています。

最初は先輩のリハビリスタッフに同行させてもらいながら、ご利用者様を一通り回らせていただきました。同行期間で学んだのは、リハビリの内容はもちろんですが、ご利用者様の性格や、気をつけるべきリスク管理の視点などを教えていただきました。同じ疾患であっても、その方によって注意すべき点は異なるため、この期間の学びは今も生きています。
また、私自身は他の事業所への応援勤務も経験しました。最初は不安もありましたが、応援先でも最初の1〜2日はご利用者様全体に同行させてもらえたため、人柄や注意点をしっかり教わることができ、スムーズに担当を持つことができました。

一番は、ご利用者様やご家族様から「ありがとう」と言っていただけたときです。中でも印象に残っているのは、日頃から「歩きたい」という希望を持たれていたご利用者様に歩行器を貸し出し、廊下を自由に歩けるようになった際、笑顔で「ありがとう」と伝えていただいたことです。ご本人の希望を少しずつ叶えていけることに、大きなやりがいを感じています。
病院にあるような専用の器具がない分、工夫が必要な場面もあります。例えばベッド柵を使って起立訓練を行うなど、普段の生活動作に沿った形でリハビリを組み立てられることは、むしろ良い面もあると感じています。同じ内容だと飽きてしまうご利用者様には気分転換を取り入れながら、楽しく取り組めるよう工夫しています。

病院では「この日までにここまで回復させる」といった目標やプレッシャーがありましたが、ナーシングホームでは、疾患が落ち着いた段階から、その方の生活にどう寄り添っていくかを考える仕事です。“どうやって寄り添うか”といった考え方は人によって様々ですが、「正解は一つではない」と思えることで、プレッシャーも少なく、自分の意見を尊重してもらえる環境だと感じています。ご利用者様に合わせたリハビリのプランを自分で描いていける分、やりがいを感じています。
また、病院に勤めていたときと比べて、ご家族とお話しする機会がとても多いことも、ナーシングホームならではの特徴だと思います。ご利用者様だけでなく、ご家族が望んでいることをしっかり汲み取り、対応する力が身についたと感じています。