株式会社ナーシングホーム
外国人材採用
特定技能1号
在留資格「介護」
在留資格「医療」
私たちの会社では、「介護職」「看護職」の外国人材が多数活躍中です。
外国人の方が安心して働ける環境を整えています。

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外国人材採用
外国人職員数
72名
2026年8月時点在籍
全職員に占める割合
10.2%
2026年8月時点在籍
在籍国数
6か国
ネパール、ミャンマー、ベトナム、
インドネシア、中国、スリランカ
外国人スタッフへの
サポート体制

生活サポート
- 在留資格更新サポート
- 行政手続きサポート
- 住居相談(特定技能の方)

資格取得支援(介護職の方)
初任者研修、実務者研修
資格取得支援制度(貸付制度)
資格取得のための受講費用を会社が一時的に支援する制度です。
2年間在籍すると受講費用全額免除
初任者研修受講期間中は最大6日間の研修休暇を取得可能
介護福祉士
国家試験受験申込の手続きサポート
オンライン研修動画視聴無料(受験対策・過去問提供)
◆合格実績あり!
介護福祉士取得後はより安定した在留資格・待遇での就労が可能になります

職場サポート
- 入職時研修(座学)
- OJT研修(同行訪問)
- 定期面談
- 母国語サポート
スタッフインタビュー
01
Mさん

在留資格「介護」
ネパール出身/介護職/
2025年入社

2016年に来日し、介護福祉士の資格を取得後、別の介護施設で働いていましたが、友人から声をかけてもらったことがきっかけで当社を知りました。入社前に施設を見学し、雰囲気や管理者の人柄に触れ、「ここなら大丈夫」と感じ、入社を決めました。
わからないことがあれば看護師にすぐ相談でき、ご利用者様の体調の変化や病気についても丁寧に教えてもらえるので、安心して働けています。
施設のスタッフはみんな優しく、働きやすい職場です。人間関係のストレスもなく、やる気を持って仕事に取り組むことができています。ぜひ一緒に働きましょう。
02
Hさん

在留資格「特定技能1号」
ミャンマー出身/介護職/
2025年入社

紹介会社の紹介で当社を知り、介護の資格取得支援制度があることに魅力を感じて入社を決めました。資格取得のサポートが少ない中、当社にはキャリアアップできる環境があることが大きな決め手でした。
入社する際に引越しが必要でしたが、住まい探しや、区役所での転入手続きなどの生活サポートまで会社がしてくれました。ビザの更新についても会社がサポートしてくれるので安心です。また、実務者研修の資格取得支援制度も利用しました。
当社は資格取得のサポートが手厚く、以前より給与が上がりました。以前は別の介護施設で働いていましたが、資格を取得したことでできることも増えました。外国籍のスタッフも多く、国籍に関わらず楽しく働ける職場です。
03
Pさん

在留資格「医療」
ベトナム出身/看護職/
2023年入社

友人からの紹介で当社を知りました。前職に比べ条件が良かったことと、友人が多く住んでおり、行政のサポートが手厚い地域だったので入社を決めました。
以前は病院で働いており、「訪問看護」は初めてで不安がありましたが、先輩スタッフが丁寧に指導してくれたおかげで安心して仕事を覚えることができました。ご利用者様とコミュニケーションをとりながら看護ができ、やりがいを感じています。
入社時は3か月間、独り立ちできるまで本部から研修サポートを受けました。ビザの更新も全てサポートしてもらえますし、何かあったときの相談体制もあるので安心感があります。
教育体制がしっかりしているので、安心して仕事を始められる職場です。生活面で困ったこともすぐに相談できる環境が整っています。日本人スタッフも外国籍スタッフも優しく助け合いながら働けるので、長く日本で働きたいと考えている方には特におすすめです。
Q&A
職種により、必要な在留資格が異なります。
- 看護師の方:「医療」
- 介護士の方:「介護」・「特定技能1号(介護)」
- 留学生の方:「留学」の在留資格のまま、ホームスタッフ(介護助手)としてアルバイト勤務が可能です。
- 技能実習生の方:特定技能への移行手続きをサポートしますので、引き続き介護士としてご就業いただけます。
はい、会社でしっかりとサポートを行っています。
在留資格の取得・更新の手続きは、本部の担当社員が一緒に進めますのでご安心ください。
目安として、日本語能力試験(JLPT)「N4」以上のレベルが必要です。
日本語で基本的な日常会話、読み書きができる方であれば問題ありません。
特定技能(介護)の方には、住宅手当(月額15,000円)を支給しております。
また、エリアによっては引越し費用の補助も行っています。
転居時の物件探しや水道・ガスなどライフライン関連の手続きもサポートいたします。
詳細は面接時にご確認ください。
はい、本部に外国人スタッフが在籍しております。
仕事や生活のことで困ったときも、母国語で安心してご相談いただける環境を整えています。
服装について:宗教上の服装については配慮可能です。実際にヒジャブを着用して勤務している職員もいます。
礼拝について:勤務時間内の短時間の礼拝にも配慮しています。詳細は面接時にご相談ください。

