Nursing Home Co., Ltd.
Halaman Perekrutan Tenaga Kerja Asing
Tokutei Ginou 1
(Specified Skilled Worker i)
Status Izin Tinggal “Kaigo”
(Perawatan Lansia)
Status Izin Tinggal “Iryo”
(Medis)
Di perusahaan kami, banyak staf asing yang bekerja aktif sebagai “Tenaga Perawat” dan “Tenaga Medis”. Kami telah menyiapkan lingkungan kerja di mana para staf asing dapat bekerja dengan tenang dan nyaman.

Languages
Perekrutan Tenaga Kea Asing dalam Angka
Perekrutan Staf Asing
72orang
Terdaftar per Agustus 2026
Persentase dari Total Seluruh Staf
10.2%
Terdaftar per Agustus 2026
Jumlah Negara Asal
6negara
Nepal, Myanmar, Vietnam, Indonesia, Tiongkok, Sri Lanka
Sistem Pendukung untuk Staf Asing

Dukungan Kehidupan
- Dukungan perpanjangan status izin tinggal
- Dukungan prosedur administrasi
- Konsultasi tempat tinggal (untuk visa Tokutei Ginou)

Dukungan Perolehan Kualifikasi【Untuk Staf Perawat/Kaigo】
Pelatihan Dasar (Shoninsha Kenshu) & Pelatihan Praktisi (Jitsumusha Kenshu)
Sistem Dukungan Biaya Pendidikan (Sistem Pinjaman)
Perusahaan menanggung biaya pelatihan sementara. Biaya akan dihapuskan sepenuhnya jika Anda bekerja di perusahaan selama 2 tahun.
Cuti pelatihan maksimal 6 hari tersedia selama masa pelatihan dasar (Shoninsha Kenshu).
Pekerja Perawat Bersertifikat (Kaigofukushishi)
Dukungan prosedur pendaftaran ujian nasional.
Akses gratis video pelatihan daring (persiapan ujian & soal-soal latihan).
◆Telah mencetak kelulusan
Setelah mendapatkan sertifikasi Kaigofukushishi, Anda dapat bekerja dengan status izin tinggal yang lebih stabil dan tunjangan yang lebih baik.

Dukungan Tempat Kerja
- Pelatihan saat masuk kerja (teori)
- Pelatihan OJT (pendampingan kunjungan)
- Wawancara rutin
- Dukungan dalam bahasa negara asal
Wawancara Staf
01
Bpk./Ibu M

Status Izin Tinggal “Kaigo”
Asal: Nepal / Profesi: Staf Perawat / Bergabung pada Tahun 2025

Saya datang ke Jepang pada tahun 2016 dan setelah memperoleh kualifikasi sebagai Pekerja Perawat Bersertifikat (Kaigofukushishi), saya bekerja di fasilitas perawatan lain tapi Saya mengetahui tentang perusahaan ini setelah diajak oleh seorang teman. Sebelum bergabung, saya sempat mengunjungi fasilitas ini dan merasakan sendiri suasananya serta melihat kepribadian manajernya, membuat saya merasa “di sini pasti aman” dan memutuskan untuk bergabung.
Jika ada hal yang tidak saya pahami, saya dapat langsung berkonsultasi dengan perawat. Mereka juga dengan sabar mengajari saya tentang perubahan kondisi fisik dan penyakit para pengguna fasilitas, sehingga saya dapat bekerja dengan tenang.
Semua staf di fasilitas ini sangat ramah dan ini adalah tempat kerja yang nyaman. Tidak ada stres terkait hubungan antarmanusia, dan saya dapat bekerja dengan penuh semangat. Mari bergabung dan bekerja bersama kami!
02
Bpk./Ibu H

Status Izin Tinggal “Tokutei Ginou 1”
Asal: Myanmar / Profesi: Staf Perawat / Bergabung pada Tahun 2025

Saya mengetahui perusahaan ini melalui perantara agen penyalur kerja, dan memutuskan untuk bergabung karena saya tertarik dengan adanya sistem dukungan perolehan kualifikasi keperawatan. Di tengah minimnya dukungan untuk mendapatkan kualifikasi di tempat lain, di perusahaan ini memungkinkan saya untuk meniti karier (career up) yang menjadi faktor pilihan utama bagi saya.
Saat bergabung, saya harus pindah tempat tinggal. Perusahaan membantu saya dalam berbagai hal, mulai dari mencari tempat tinggal hingga dukungan kehidupan sehari-hari seperti prosedur pindah domisili di kantor kelurahan/kecamatan (kuyakusho). Perusahaan juga membantu dalam pembaruan visa, jadi saya merasa tenang. Selain itu, saya juga memanfaatkan sistem dukungan perolehan kualifikasi untuk Pelatihan Praktisi (Jitsumusha Kenshu).
Perusahaan ini memiliki sistem dukungan perolehan kualifikasi yang sangat baik, dan gaji saya meningkat dibandingkan sebelumnya. Dulu saya bekerja di fasilitas perawatan lain, tetapi setelah mendapatkan kualifikasi, hal-hal yang dapat saya lakukan menjadi semakin bertambah. Ada banyak staf berkebangsaan asing di sini, dan ini adalah tempat kerja yang menyenangkan di mana semua orang dapat bekerja sama tanpa memandang kewarganegaraan.
03
Bpk./Ibu P

Status Izin Tinggal “Iryo” (Medis)
Asal: Vietnam / Profesi: Tenaga Keperawatan (Perawat) / Bergabung pada Tahun 2023

Saya mengetahui perusahaan ini melalui rekomendasi dari seorang teman. Saya memutuskan untuk bergabung karena kondisinya lebih baik dibandingkan pekerjaan saya sebelumnya, lokasinya berada di area di mana banyak teman saya tinggal, serta daerah tersebut memiliki dukungan administratif (pemerintah daerah) yang sangat baik.
Sebelumnya saya bekerja di rumah sakit, dan karena “perawatan kesehatan rumah (visiting nursing)” adalah hal baru bagi saya, sempat timbul rasa cemas. Namun, berkat bimbingan sabar dan teliti dari staf senior, saya dapat mempelajari pekerjaan ini dengan rasa tenang. Saya merasakan kepuasan kerja karena dapat memberikan perawatan sambil berkomunikasi secara langsung dengan para pengguna fasilitas.
Saat pertama kali bergabung, saya menerima dukungan pelatihan dari kantor pusat selama 3 bulan hingga saya mandiri. Pembaruan visa juga didukung sepenuhnya, dan ada sistem konsultasi yang siap membantu jika terjadi sesuatu, sehingga memberikan rasa aman yang tinggi.
Sistem pendidikannya sangat solid, sehingga ini adalah tempat kerja di mana kita dapat mulai bekerja dengan rasa tenang. Lingkungan yang ada memungkinkan kita untuk segera berkonsultasi jika menghadapi kesulitan dalam kehidupan sehari-hari. Baik staf Jepang maupun staf asing sangat ramah dan bekerja sama dengan saling membantu, jadi tempat ini sangat direkomendasikan bagi kalian yang ingin bekerja di Jepang dalam jangka panjang.
Tanya Jawab (FAQ)
Status izin tinggal yang diperlukan berbeda-beda tergantung pada jenis pekerjaannya.
- Untuk Perawat: “Iryo” (Medis)
- Untuk Tenaga Perawat Lansia (Kaigo): “Kaigo” atau “Tokutei Ginou 1 (Kaigo)”
- Untuk Pelajar Internasional: Anda dapat bekerja paruh waktu sebagai Home Staff (Asisten Perawatan) dengan tetap menggunakan status izin tinggal “Ryugaku” (Studi).
- Untuk Pemagang Keterampilan (Gino Jisshusei): Kami mendukung prosedur transisi ke Tokutei Ginou, sehingga Anda dapat terus bekerja sebagai tenaga perawat.
Ya, perusahaan memberikan dukungan penuh. Anda tidak perlu khawatir karena staf khusus dari kantor pusat akan mendampingi Anda dalam proses pengajuan dan pembaruan status izin tinggal.
Sebagai panduan, Anda memerlukan tingkat kemampuan setara Uji Kompetensi Bahasa Jepang (JLPT) minimal “N4”. Selama Anda dapat melakukan percakapan sehari-hari serta membaca dan menulis dasar dalam bahasa Jepang, tidak akan ada masalah.
Kami menyediakan tunjangan perumahan (15.000 yen per bulan) bagi pemegang visa Tokutei Ginou (Kaigo). Selain itu, kami juga memberikan subsidi biaya pindah tergantung pada area kerjanya. Kami juga mendukung pencarian properti saat pindah serta prosedur terkait utilitas seperti air, gas, dan listrik. Silakan konfirmasikan detailnya saat wawancara.
Ya, kami memiliki staf asing di kantor pusat. Kami telah menyiapkan lingkungan di mana Anda dapat berkonsultasi dengan tenang dalam bahasa negara asal Anda jika mengalami kesulitan dalam pekerjaan atau kehidupan sehari-hari.
A. Mengenai pakaian: Kami dapat memberikan pertimbangan untuk pakaian keagamaan. Faktanya, ada staf yang bekerja dengan mengenakan jilbab. Mengenai ibadah: Kami juga mempertimbangkan waktu ibadah singkat selama jam kerja. Silakan diskusikan detailnya saat wawancara.

