Công ty Cổ phần Nursing Home
Trang tuyển dụng nhân lực nước ngoài
Kỹ năng đặc định số 1 (Tokutei Ginou 1)
Tư cách lưu trú “Chăm sóc điều dưỡng”(Kaigo)
Tư cách lưu trú “Y tế” (Iryo)
Tại công ty chúng tôi, rất nhiều nhân viên người nước ngoài trong vai trò “Nhân viên điều dưỡng” và “Nhân viên y tế” đang tích cực làm việc.
Chúng tôi chuẩn bị một môi trường làm việc an tâm cho người nước ngoài.

Languages
Tuyển dụng nhân lực nước ngoài qua các con số
Số lượng nhân viên người nước ngoài
72người
(Đang làm việc tính đến tháng 8 năm 2026)
Tỷ lệ trên tổng số nhân viên
10.2%
(Đang làm việc tính đến tháng 8 năm 2026)
Số quốc gia có nhân viên đang làm việc
6quốc gia
(Nepal, Myanmar, Việt Nam, Indonesia, Trung Quốc, Sri Lanka)
Hệ thống hỗ trợ dành cho nhân viên nước ngoài

Hỗ trợ cuộc sống
- Hỗ trợ gia hạn tư cách lưu trú
- Hỗ trợ thủ tục hành chính
- Tư vấn nhà ở (dành cho người có visa Kỹ năng đặc định)

Hỗ trợ lấy chứng chỉ [Dành cho nhân viên điều dưỡng/Kaigo]
Khóa đào tạo người mới bắt đầu (Shoninsha Kenshu), Khóa đào tạo thực hành (Jitsumusha Kenshu)
Chính sách hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ (Hình thức cho vay)
Đây là hệ thống công ty tạm ứng hỗ trợ chi phí tham gia khóa học để lấy chứng chỉ.
Miễn phí toàn bộ học phí nếu làm việc tại công ty trong 2 năm.
Có thể nghỉ phép tham gia đào tạo tối đa 6 ngày trong thời gian học khóa đào tạo người mới bắt đầu.
Chứng chỉ Điều dưỡng viên quốc gia (Kaigofukushishi)
Hỗ trợ thủ tục đăng ký dự thi kỳ thi quốc gia
Miễn phí xem video đào tạo trực tuyến (cung cấp tài liệu ôn thi và đề thi các năm trước)
◆Đã có thành tích đỗ đạt!
Sau khi lấy được chứng chỉ Điều dưỡng viên quốc gia, bạn có thể làm việc với tư cách lưu trú và chế độ đãi ngộ ổn định hơn.

Hỗ trợ tại nơi làm việc
- Đào tạo khi gia nhập công ty (lý thuyết)
- Đào tạo OJT (đi thăm thực tế cùng nhau)
- Phỏng vấn định kỳ
- Hỗ trợ bằng tiếng mẹ đẻ
Phỏng vấn nhân viên
01
Bạn M

Tư cách lưu trú “Chăm sóc điều dưỡng” (Kaigo)
Đến từ Nepal / Nhân viên điều dưỡng / Vào công ty năm 2025

Tôi đến Nhật Bản vào năm 2016 và sau khi lấy được chứng chỉ điều dưỡng viên quốc gia (Kaigofukushishi), tôi đã làm việc tại một cơ sở chăm sóc khác. Tôi biết đến công ty chúng tôi thông qua lời giới thiệu của một người bạn. Trước khi vào công ty, tôi đã đến thăm cơ sở, cảm nhận được bầu không khí nơi đây và tính cách tốt bụng của người quản lý, nên tôi cảm thấy “ở đây chắc chắn an tâm” và quyết định gia nhập công ty.
Nếu có điều gì không hiểu, tôi có thể hỏi ngay các y tá, và họ cũng tận tình hướng dẫn tôi về những thay đổi trong tình trạng sức khỏe cũng như bệnh lý của các cụ (người sử dụng dịch vụ), nhờ đó tôi có thể yên tâm làm việc.
Các nhân viên trong cơ sở đều rất thân thiện và đây là một môi trường làm việc rất thoải mái. Không có áp lực về các mối quan hệ con người, và tôi có thể làm việc với tinh thần đầy nhiệt huyết. Hãy cùng nhau làm việc nhé!
02
Bạn H

Tư cách lưu trú “Kỹ năng đặc định số 1” (Tokutei Ginou 1)
Đến từ Myanmar / Nhân viên điều dưỡng / Vào công ty năm 2025

Tôi biết đến công ty thông qua giới thiệu của công ty môi giới việc làm và quyết định gia nhập vì cảm thấy hấp dẫn với chính sách hỗ trợ lấy chứng chỉ điều dưỡng. Giữa lúc sự hỗ trợ lấy chứng chỉ ở nơi khác còn ít, thì việc công ty chúng tôi có sẵn môi trường để phát triển sự nghiệp chính là yếu tố quyết định lớn nhất đối với tôi.
Khi vào công ty, tôi cần phải chuyển nhà, và công ty đã hỗ trợ tôi rất nhiều trong đời sống như tìm nhà ở, làm thủ tục nhập cư tại tòa thị chính (văn phòng quận). Công ty cũng hỗ trợ cả việc gia hạn visa nên tôi rất yên tâm. Ngoài ra, tôi cũng đã sử dụng chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ cho khóa đào tạo thực hành (Jitsumusha Kenshu).
Công ty có chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ rất chu đáo, và lương của tôi đã tăng hơn trước. Trước đây tôi làm việc ở một cơ sở điều dưỡng khác, nhưng nhờ lấy được chứng chỉ mà những việc tôi có thể làm cũng nhiều lên. Nơi đây có rất nhiều nhân viên mang quốc tịch nước ngoài, và là một môi trường làm việc vui vẻ không phân biệt quốc tịch.
03
Bạn P

Tư cách lưu trú “Y tế” (Iryo)
Đến từ Việt Nam / Nhân viên điều dưỡng (Y tá) / Vào công ty năm 2023

Tôi biết đến công ty thông qua lời giới thiệu của một người bạn. Tôi quyết định gia nhập công ty vì điều kiện tốt hơn so với công việc trước đây, đồng thời đây là khu vực có nhiều bạn bè sinh sống và có sự hỗ trợ hành chính từ chính quyền địa phương rất chu đáo.
Trước đây tôi làm việc tại bệnh viện và vì “điều dưỡng tại nhà (Visiting Nursing)” là lần đầu tiên đối với tôi nên đã có chút lo lắng. Tuy nhiên, nhờ có sự hướng dẫn tận tình và chu đáo từ các nhân viên tiền bối, tôi đã có thể học hỏi công việc một cách yên tâm. Tôi cảm thấy rất có ý nghĩa khi có thể chăm sóc y tế trong lúc trò chuyện, giao lưu với các cụ (người sử dụng dịch vụ).
Khi mới vào công ty, tôi đã nhận được sự hỗ trợ đào tạo từ trụ sở chính trong 3 tháng cho đến khi có thể tự lập làm việc. Việc gia hạn visa cũng được hỗ trợ toàn bộ, và có sẵn hệ thống tư vấn khi gặp bất kỳ vấn đề gì nên tôi cảm thấy rất an tâm.
Vì hệ thống giáo dục đào tạo rất vững chắc, đây là một môi trường làm việc mà bạn có thể bắt đầu công việc một cách yên tâm. Môi trường luôn sẵn sàng để bạn có thể nhanh chóng tư vấn khi gặp rắc rối trong sinh hoạt đời sống. Cả nhân viên người Nhật lẫn nhân viên người nước ngoài đều rất thân thiện, cùng nhau giúp đỡ để làm việc, vì vậy nơi đây đặc biệt được khuyến khích cho những ai muốn làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
Hỏi đáp (FAQ)
Tư cách lưu trú cần thiết sẽ khác nhau tùy theo loại công việc.
- Đối với Điều dưỡng viên (Y tá): “Y tế” (Iryo)
- Đối với Nhân viên chăm sóc người cao tuổi (Kaigo): “Chăm sóc điều dưỡng” (Kaigo) hoặc “Kỹ năng đặc định số 1 (Chăm sóc điều dưỡng)”
- Đối với Lưu học sinh: Có thể làm việc bán thời gian với tư cách là Nhân viên gia đình (Trợ lý chăm sóc) mà vẫn giữ nguyên tư cách lưu trú “Lưu học” (Ryugaku).
- Đối với Thực tập sinh kỹ năng: Chúng tôi hỗ trợ thủ tục chuyển đổi sang Kỹ năng đặc định, vì vậy bạn có thể tiếp tục làm việc với tư cách là nhân viên chăm sóc.
Có, công ty hỗ trợ một cách chu đáo.
Bạn hãy yên tâm vì nhân viên phụ trách của trụ sở chính sẽ cùng bạn tiến hành các thủ tục xin và gia hạn tư cách lưu trú.
Tiêu chuẩn là cần có trình độ từ Năng lực Nhật ngữ (JLPT) cấp độ “N4” trở lên.
Miễn là bạn có thể giao tiếp cơ bản hàng ngày, đọc và viết bằng tiếng Nhật thì không có vấn đề gì.
Chúng tôi có trợ cấp nhà ở (15.000 yên/tháng) dành cho những người có visa Kỹ năng đặc định (Chăm sóc điều dưỡng).
Ngoài ra, tùy thuộc vào khu vực, chúng tôi cũng hỗ trợ chi phí chuyển nhà.
Chúng tôi cũng hỗ trợ tìm nhà khi chuyển chỗ ở và các thủ tục liên quan đến hạ tầng đời sống như nước, gas.
Vui lòng xác nhận chi tiết khi phỏng vấn.
Có, tại trụ sở chính có nhân viên người nước ngoài làm việc.
Chúng tôi đã chuẩn bị một môi trường để bạn có thể yên tâm tư vấn bằng tiếng mẹ đẻ khi gặp rắc rối trong công việc hoặc đời sống.
Về trang phục: Có thể xem xét về trang phục tôn giáo. Trên thực tế, có những nhân viên đang làm việc trong khi đội khăn Hijab.
Về việc cầu nguyện: Chúng tôi cũng xem xét thời gian cầu nguyện ngắn trong giờ làm việc. Vui lòng thảo luận chi tiết khi phỏng vấn.

